Ook deze website maakt
Build With People
Om als ondernemer op te vallen moet je authentiek en geloofwaardig zijn. In het geval van HR consultants Build With People kozen we als vertrekpunt voor de communicatie / huisstijl het domein van (werk)geluk.
Een inspirerend, herkenbaar domein maar bij veel organisatieculturen het ondergeschoven kindje. En dat is opvallend want werkgeluk is het smeermiddel voor arbeidsrelaties en werkprocessen. Een gelukkige medewerker is productiever, inventiever en brengt goede energie.
Een inspirerend, herkenbaar domein maar bij veel organisatieculturen het ondergeschoven kindje. En dat is opvallend want werkgeluk is het smeermiddel voor arbeidsrelaties en werkprocessen. Een gelukkige medewerker is productiever, inventiever en brengt goede energie.
Werkgeluk
Investeren in werkgeluk betaalt zich altijd uit. Het puzzelstukje staat symbool voor Build with people die met haar HR diensten, en de focus op werkgeluk, de puzzel compleet maakt en menig organisatiecultuur een boost geeft. Het woord PEOPLE is groot en in kapitalen omdat wij van DingDong nou eenmaal vinden dat de mensen altijd het allerbelangrijkst zijn.
Vormgeving van een welzijnsgids voor medewerkers en een verzuimprotocol voor leidinggevenden.